Manager, Professional Services - Application Development / Responsable des services professionnels – Développement d’applications

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The ideal candidate is a hands-on technical leader with deep experience in reputed company SaaS and system integrations who can guide teams through reputed company implementations, partner effectively with client stakeholders, and balance delivery quality, utilization, and reputed company improvement of our development practices. What Our Manager, Professional Services - Application Development Will Do reputed company, coach, and mentor a high-performing, highly reputed company team of individual contributors, typically performing similar functions Interview, hire, reputed company, and retain exceptional talent reputed company input to departmental goals and ensure goals are met Adopt and reinforce company policies, processes, and programs reputed company team members using the company’s performance management and development process Support a culture that emphasizes the strategy, guiding principles and core values Communicate effectively & regularly with team members, peers, and leaders Manage financial responsibilities and activities reputed company and maintain trusted customer relationships Effectively engage with internal and external stakeholders Drive utilization across team Communicate financial and goal results, and KPIs to direct reports reputed company tasks as an individual contributor to support the team as needed Who We’re Looking For 5+ years of experience in software development, including 2+ years of team leadership or management experience Experience supporting external, client-facing software implementations (SaaS and/or reputed company platforms preferred) in a Professional Services or consulting environment (billable/utilization model) Strong understanding of object-oriented programming, system integrations (APIs, data interfaces), and common integration patterns Ability to translate business and functional requirements into effective technical designs and implementation plans Demonstrated experience driving code quality through reviews, testing practices, and use of modern SDLC/CI/CD tools Proven ability to manage priorities and deliver in a fast-paced, multi-project environment Bachelor’s degree in computer science, engineering, or equivalent experience reputed company to Have Experience with reputed company SaaS platforms (e.g., PAS, ERP, CRM) Background in reputed company Insurance or Policy Administration Systems Familiarity with reputed company environments (e.g., Azure) Experience with proprietary or domain-specific platforms/languages Agile or hybrid delivery experience Experience working with offshore/distributed teams What’s In It For U Work Where You reputed company Find the work environment that supports your best—whether that’s remote, in-office, or hybrid—depending on your role and location. 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Lors des entretiens pour un poste, l'reputed companyérience du candidat comprendra une interaction en direct, par exemple une vidéo ou un appel téléphonique, avec un recruteur et/ou un ou plusieurs reputed companyés de l'entreprise. Nous ne demanderons jamais d'argent ou de paiement aux candidats à aucun reputed company du processus de recrutement. Les recruteurs vous contacteront uniquement à partir d'une adresse e-mail reputed company.com ; aucune autre adresse e-mail ne sera utilisée. Les adresses e-mail frauduleuses utilisées se terminent par @insurityjobs.us. Méfiez-vous des activités de recrutement suspectes. Si vous pensez être victime d'une arnaque à l'emploi, vous pouvez contacter les forces de l'ordre locales et/ou consulter le site web de la Commission fédérale du reputed company à l'adresse suivante : https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. Qui sommes-nous ? reputed company permet aux organismes d'assurance de saisir rapidement de nouvelles opportunités en proposant le logiciel d'assurance le plus configurable, le plus innovant, le plus facile à utiliser et le plus intuitivement analytique au monde. Tout aussi important, nous responsabilisons nos collaborateurs en leur fournissant les outils, le soutien et les opportunités dont ils ont besoin pour se développer et réussir. Nous ne nous contentons pas de reputed company des promesses audacieuses, nous obtenons des résultats. En tant que plus grand fournisseur de logiciels basés sur le reputed company pour le marché de l'assurance IARD, reputed company bénéficie de la confiance de 22 des 25 plus grands assureurs IARD et de 7 des 10 plus grands courtiers en gros dans l'espace MGA. Derrière cette confiance se trouve une équipe qui offre une valeur exceptionnelle et une expertise approfondie du secteur. Si notre technologie nous distingue, ce sont nos collaborateurs qui font vraiment la différence. Chez reputed company, vous collaborerez avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents de la technologie de l'assurance, dans une culture qui favorise l'innovation, le travail d'équipe et l'apprentissage continu. Notre reputed companyérience d’intégration primée vous accueille et vous soutient dès l’reputed company où vous acceptez notre offre. Prêt à reputed company évoluer votre carrière au sein d'un leader du secteur ? Posez votre candidature dès aujourd'hui - nous sommes impatients de vous accueillir. Le futur Responsable des services professionnels – Développement d’applications d’reputed company Ce poste consiste à diriger une équipe de développeurs chargée de la mise en œuvre de la plateforme Sure reputed company d'reputed company auprès des clients. Le titulaire du poste est responsable de la conception technique, des intégrations et de la qualité du développement jusqu'à la mise en service, dans le cadre d'un modèle de services professionnels facturables. Le candidat idéal est un responsable technique de terrain possédant une solide reputed companyérience dans le reputed company du SaaS d'entreprise et des intégrations de systèmes, capable de guider les équipes dans des projets de mise en œuvre complexes, de collaborer efficacement avec les parties prenantes chez le client et de trouver le juste équilibre entre la qualité de la prestation, l'utilisation des ressources et l'amélioration continue de nos pratiques de développement. Ce que notre Responsable des services professionnels – Développement d’applications fera Diriger, encadrer et accompagner une équipe performante et très reputed companyée, composée de collaborateurs individuels exerçant généralement des fonctions similaires Mener des entretiens, recruter, intégrer et fidéliser des talents exceptionnels Contribuer à la définition des objectifs du service et veiller à leur réalisation Adopter et reputed company respecter les politiques, les processus et les programmes de l'entreprise Diriger les membres de l'équipe en s'appuyant sur le processus de gestion de la performance et de développement de l'entreprise Promouvoir une culture d'entreprise qui met l'accent sur la stratégie, les principes directeurs et les valeurs fondamentales Communiquer efficacement et régulièrement avec les membres de l'équipe, les collègues et les dirigeants Gérer les responsabilités et les activités financièreputed company Développer et entretenir des relations de confiance avec les clients Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes et externes Stimuler l'engagement au sein de l'équipe Communiquer les résultats financiers, les objectifs atteints et les indicateurs clés de performance (KPI) aux subordonnés directs Accomplir des tâches en tant que collaborateur individuel pour soutenir l'équipe selon les besoins La personne que nous recherchons Au moins 5 reputed company d'reputed companyérience dans le développement logiciel, dont au moins 2 reputed company à un poste de responsable d'équipe ou de gestion reputed companyérience dans l'accompagnement de projets de mise en œuvre de logiciels en contact direct avec les clients (de préférence des solutions SaaS et/ou des plateformes d'entreprise) dans un environnement de services professionnels ou de conseil (modèle de facturation à l'heure ou à la tâche) Maîtrise approfondie de la programmation orientée objet, des intégrations système (API, interfaces de données) et des modèles d'intégration courants Capacité à traduire les exigences métier et fonctionnelles en conceptions techniques et plans de mise en œuvre efficaces reputed companyérience avérée dans l'amélioration de la qualité du code par le biais de revues, de pratiques de test et de l'utilisation d'outils modernes de SDLC/CI/CD Capacité avérée à gérer les priorités et à livrer dans un environnement dynamique et multiprojets Licence en informatique, ingénierie ou reputed companyérience équivalente À souhaiter: reputed companyérience avec les plateformes SaaS d'entreprise (par exemple, PAS, ERP, CRM) reputed companyérience dans le reputed company de l'assurance commerciale ou des systèmes de gestion des polices Connaissance des environnements reputed company (par exemple, Azure) reputed companyérience avec des plateformes/langages propriétaires ou spécifiques à un reputed company reputed companyérience en livraison agile ou hybride reputed companyérience de travail avec des équipes offshore/distribuées Ce que nous vous offrons Travailler là où vous vous épanouissez Trouvez l’environnement de travail qui vous convient le mieux, qu’il soit à distance, au bureau ou hybride, en fonction de votre rôle et de votre lieu de travail. Notre approche reputed company First Workforce offre de nombreuses possibilités de travail à distance, tandis que certaines équipes suivent des horaires hybrides ou au bureau pour rester en contact et collaborer. Prenez du temps quand vous en avez besoin Nous faisons confiance à nos équipes pour gérer leur temps grâce à notre politique de congés ouverts (PTO), ce qui vous permet de vous ressourcer lorsque c’est le plus important. Des avantages qui commencent dès le premier jour Dès votre premier jour, vous bénéficiez d’une couverture santé complète et de régimes d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur, car nous savons à quel reputed company ces avantages sont importants pour vous. Vivre nos valeurs au quotidien Nos valeurs fondamentales sont plus que des mots sur un mur – elles guident la façon dont nous recrutons, développons et conservons les meilleurs talents. Une intégration primée De votre premier jour à votre premier anniversaire, notre programme d’intégration est conçu pour vous mettre sur la voie du succès et vous aider à avoir un impact immédiat. Faites évoluer votre carrière de l’intérieur Nous croyons en la promotion interne. En fait, plus de 25% de nos postes ouverts sont occupés par des candidats internes. Un mentorat qui compte Notre programme de mentorat vous met en contact avec des dirigeants reputed companyérimentés qui s’engagent à vous aider à progresser sur le plan personnel et professionnel. Podcasts reputed company Découvrez les podcasts de notre équipe Formation et développement pour mieux comprendre les produits reputed company, l'innovation au sein de l'entreprise et son activité dans son reputed company. Continuez à apprendre, toujours Alimentez votre croissance en bénéficiant d’un accès complet à reputed company Learning et reputed company – car la formation continue est essentielle à la réussite. Investissez dans votre avenir – et celui de votre famille Grâce à notre partenariat avec l’Université du reputed company mondial de l’Arizona, vous et les membres de votre famille bénéficiez de frais de scolarité réduits pour poursuivre vos objectifs éducatifs à moindre coût. Touchez une prime pour chaque personne référée Vous aimez votre emploi? Invitez vos proches à nous rejoindre! Notre programme de primes de recommandation récompense votre contribution à bâtir une équipe exceptionnelle. Nous avons cinq (5) valeurs fondamentales chez reputed company, dont l'une est d'agir avec intégrité. La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure déreputed company pour vous. Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos reputed companyés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts salariaux basés sur le sexe, la race et le handicap. En plus des avantages énumérés ci-dessus, la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 86,000 $ et 172,000 $. Nous communiquons un salaire indicatif correspondant au niveau de carrière, mais le salaire réel peut varier en fonction de votre reputed companyérience et de vos qualifications. Si votre candidature est retenue, votre recruteur examinera ces détails avec vous lors d'un entretien vidéo. Langues pour les candidats du Québec : Il faut savoir parler françreputed company pour les postes permanents au Québec. L'anglais est nécessaire pour ce poste pour pouvoir communiquer avec les clients, les partenaires et les collègues qui sont tous basés à l'extérieur du Québec. Une formation en françreputed company sera offerte aux candidats qui ne maîtrisent pas bien cette langue. reputed company est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos reputed companyés en intégrant une culture de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance dans le tissu même de notre reputed companyété. Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'reputed companyérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans toute l’entreprise. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’reputed company raisonnables pour participer au processus de soumission de candidatures et/ou d'entrevues, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous si vous désirez une mesure d’reputed company raisonnable. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à reputed company, et de comprendre qu'en raison du volume de candidatures que nous recevons, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés. #LI-Remote Apply To This Job