Estagiário(a) - Talent Sourcer
Nosso propósito é criar tecnologias que desafiam as melhores do mundo e mudam o jogo para nossos clientes. Por isso, buscamos profissionais que desejam fazer parte de uma cultura pautada pela excelência e inovação. Se você se identifica com um ambiente de trabalho colaborativo e movido por curiosidade, venha construir o futuro da tecnologia conosco. Você fará parte do time de Talent Intelligence, área responsável por conectar estratégia de contratação, inteligência de mercado e atração de talentos. Seu principal desafio será apoiar a identificação e o engajamento dos melhores profissionais para posições estratégicas, contribuindo para que nossas equipes tenham acesso a talentos cada vez mais aderentes às necessidades do negócio. Buscamos uma pessoa curiosa, analítica e com vontade de aprender, que goste de investigar informações, entender tendências de mercado e contribuir para a evolução dos nossos processos de Talent Intelligence. O que você fará por aqui Apoiar o time de Talent Intelligence no mapeamento e identificação de talentos para posições de tecnologia e negócios. Realizar pesquisas de mercado e hunting de profissionais utilizando LinkedIn, plataformas especializadas e outras fontes de busca. Construir e executar estratégias de busca utilizando operadores booleanos e diferentes técnicas de sourcing. Realizar triagens iniciais de perfis e apoiar a condução de phone screenings para avaliação de aderência às oportunidades. Organizar e manter atualizadas as informações de candidatos e processos em ferramentas internas. Apoiar a produção de relatórios e análises sobre indicadores de recrutamento, mercado e funis de contratação. Contribuir com iniciativas de automação, inteligência artificial e melhoria contínua dos processos de atração de talentos. Trabalhar em parceria com o time de Talent Acquisition, garantindo uma experiência positiva para candidatos e stakeholders. O que esperamos que você saiba Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com previsão de conclusão a partir de 2028. Interesse por recrutamento, tecnologia, dados e inteligência artificial. Boa capacidade analítica e organização para trabalhar com informações e pesquisas. Facilidade para aprender novas ferramentas e tecnologias. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimento básico de Excel, Google Sheets ou ferramentas similares. Inglês para leitura de conteúdos e perfis profissionais. O que seria muito legal se você soubesse Utilização do LinkedIn Recruiter ou outras plataformas de busca de talentos. Construção de buscas booleanas. Familiaridade com ATS (Applicant Tracking Systems). Conhecimento básico de métricas e indicadores de recrutamento. Experiência acadêmica ou projetos envolvendo análise de dados, automação ou IA generativa. O que te oferecemos Atuamos em um modelo de trabalho remoto por padrão, priorizando a sua liberdade e responsabilidade. Além disso, proporcionamos: Carreira Liberdade para trabalhar de onde quiser Horários flexíveis Auxílio Educação Ferramenta própria de desenvolvimento de carreira Guildas internas e grupos de estudo e interesse Saúde e bem-estar Plano de saúde Plano odontológico Telemedicina disponível 24x7 Terapia online gratuita Wellhub Licença maternidade estendida Licença paternidade estendida CAZ – Central de Atendimento a zuppers Conforto financeiro Vale-refeição e alimentação Seguro de vida Vale-transporte Auxílio home office Auxílio Creche Auxílio plano telefônico Participação em Lucros e Resultados Apply To This Job