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Senior Performance Creative Strategist (m/w/d)

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Als Senior Performance Creative Lead bist du der Architekt unserer Marktansprache. Du verbindest harte Performancedaten mit echtem Kundenverständnis und übersetzt beides in Creatives, die messbar verkaufen.

Während Algorithmen das Media Buying übernehmen, liegt der entscheidende Hebel bei dir. Du entwickelst Strategien, Hooks und Botschaften, die im Markt funktionieren und skalieren.

Dein Fokus liegt auf unserer Zielgruppe der Eigenheimbesitzer zwischen 30 und 70 Jahren. Du verstehst ihre Motive, ihre Einwände und ihre Entscheidungsprozesse und nutzt dieses Wissen, um Creatives zu entwickeln, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugen, sondern konsequent zur Handlung führen.

  • Creative Strategy & Ideation: Du entwickelst systematisch neue Creative-Konzepte (Angles, Hooks, Storylines) für Meta, Google, TikTok und Native Ads und sorgst dafür, dass wir konstant neue Winning Creatives produzieren.
  • High-End Briefing: Du steuerst den gesamten Briefing-Prozess für unser Inhouse-Design-Team sowie externe Freelancer (Cutter & UGC-Creator). Du weißt genau, wie du aus einfachen Assets wie statischen Bildern oder Founder-Videos echte Performance-Winner entwickelst.
  • Direct Response Copywriting: Du schreibst Texte, die verkaufen – von kurzen, prägnanten Social Ads bis hin zu komplexen Advertorials, Listicles und Leadgen-Funnels. Dein Fokus liegt auf Verkaufspsychologie und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe (Autarkie, Ersparnis, Sicherheit).
  • Data-Driven Iteration: Du arbeitest eng mit unserem Inhouse Media Buying (Meta) sowie unserer Google-Agentur zusammen. Du analysierst Hook-Rates, CTRs und CPAs, identifizierst Gewinner-Creatives und entwickelst daraus skalierbare Iterationen.
  • UGC & Founder-Content: Du definierst Shooting-Konzepte, Briefings und Content-Strukturen für unsere Founder und UGC-Creator, um einen konstant starken und authentischen Video-Ad-Output sicherzustellen.
  • Proven Track Record: Du hast bereits signifikante Budgets im 7- oder 8-stelligen Bereich in einer D2C- oder E-Commerce-Umgebung skaliert. Du weißt, was "High Scale" bedeutet.
  • Psychologisches Profiling: Du beherrschst die "Awareness Stages" und weißt, wie man einen Kunden abholt, der noch gar nicht weiß, dass er ein Balkonkraftwerk braucht.
  • Exzellentes Schreiben: Dein Deutsch ist auf Muttersprachler-Niveau (C2). Du triffst die Tonalität unserer Zielgruppe (seriös, kompetent, partnerschaftlich) perfekt.
  • Management-Skills: Du musst kein Designer sein, aber du musst Design "führen" können. Du hast ein Auge für Ästhetik, die konvertiert, und kannst Feedback so geben, dass der Output besser wird.
  • Growth Mindset: Du liebst Geschwindigkeit. "Done is better than perfect" ist für dich kein Spruch, sondern deine tägliche Arbeitsweise, um im Marktumfeld vorne zu bleiben.
  • Volle Funnel-Ownership! Du baust etwas Neues auf, du verwaltest nichts Bestehendes.
  • Direkte Linie zum Head of Marketing, schnelle Entscheidungen, echter Impact.
  • Ein Team, das genauso Gas gibt wie du. Flache Hierarchien, Champions-League-Mentalität.
  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt.
  • Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Highland Games, Escape-Room oder Paintball).
  • Wir kommunizieren ehrlich und transparent und schätzen eine offene Feedbackkultur.
  • Ausstattung mit neuester Apple-Technik.
  • Die Position ist remote ausgelegt und zunächst auf zwei Jahre befristet.
Erfahre mehr über uns: https://www.solakon.de/pages/uber-uns

Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr.1 im Balkonkraftwerk Space zu werden und unser Team auf neue Höhen zu katapultieren? Dabei bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und legst Wert auf ein motiviertes Team mit richtig Feuer unterm Hintern?

Dann bist du bei uns genau richtig! Solakon schafft die Möglichkeit für jede/n, die eigenen Stromkosten, den Stromverbrauch und die Stromquelle selbst zu bestimmen und in die Hand zu nehmen. Und all das mit “Balkonkraftwerken” für den privaten Haushalt - und da das Geschäft boomt, sind wir auf der Suche nach motivierten und erfahrenen neuen Teammitgliedern

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