Software Engineer

Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente.

La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización.

Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas.

Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible.

• Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo.
• Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data.
• Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones.

Imprescindible:

• Inglés nivel B2
• Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...)
• Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...)
• Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS)

Valorables:

• PHP 8 (100% tipado)
• Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos
• Arquitectura Hexagonal y CQRS
• Angular
• Typescript
• SASS y HTML5
• NoSQL
• Redis
• RabbitMQ
• ElasticSearch
• GitLab y Jenkins
• Acostumbrados a SCRUM
• TDD e Integración Continua
• Docker y Kubernetes
• DevOps

Nuestro principal activo son las personas, por ello, nuestro foco es hacer felices a nuestros empleados, poniendo a su disposición una amplia variedad de beneficios a disfrutar tanto personal como profesionalmente. En marzo de 2023 conseguimos el 2ª puesto en los III Premios Compensación Laboral organizados por RRHH Digital que valoran las mejores iniciativas en materia de compensación laboral y reconocimiento del empleado.  Ofrecemos desde retribución flexible a beneficios sociales que ayuden a conciliar y fomentar una vida saludable. Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía.  Horario: 40h semanales L-V full remote Aplicación de retribución totalmente flexible. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub.  Disposición de hasta el 90% de tu  salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar  Mínimo 23 días hábiles de vacaciones. Acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.     Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Fruta en la oficina disponible un día a la semana porque nos importan tus hábitos saludables. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución  flexible. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos.

En 2017, la compañía  cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga.

Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento.

Conoce más en https://www.clicars.com/sobre-nosotros

Ni nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado.

En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad.

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