Backend Entwickler:in PHP (m/w/d)
ibelsa – die cloudbasierte Hotelsoftware!
Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen, das aus den Start-up-Schuhen herausgewachsen ist, aber den frischen, offenen Spirit beibehalten hat. Zumindest glauben wir das und laden Dich ein, es herauszufinden. : )
Wir bieten 100% Arbeit remote an, legen dabei aber einen hohen Wert auf das gemeinsame Miteinander und wissen, dass es unser Umgang untereinander ist, welcher uns stark macht.
Natürlich erwarten dich bei uns ein attraktives Corporate Benefit Programm, eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Und nicht zu vergessen: das großartige Team, mit dem du zusammenarbeiten wirst.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von skalierbaren Backend-Services auf Basis von Symfony (PHP)
- Modellierung komplexer, datenbankgestützter Prozesse
- Arbeit an technischen Planungen und Proof-of-concept Implementierungen
- Refactoring und Weiterentwicklung bestehender Module
- Mitarbeit beim Ausbau unserer DevOps- und Cloud-Infrastruktur
Deine Qualifikationen
- Teamgeist, Eigeninitiative und ein Auge für Qualität
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägtem Abstraktionsvermögen
- Hohe Lernbereitschaft
- Verständnis für technische Konzeption, Architektur und Clean Code
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der PHP-Entwicklung mit Symfony (Quereinstieg von anderen Sprachen oder Frameworks möglich!)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (vorzugsweise MySQL oder MariaDB)
- Know-how im Umgang mit Legacy-Code, gut wäre Erfahrung mit PHP QA-Tools wie PHPStan, Rector, etc.
- Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure), DevOps-Werkzeugen und CI/CD-Pipelines
- Vertrautheit mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum wäre hilfreich
- Regelmäßige Präsenz in unserem schönen Büro in Heusweiler-Holz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (B1)
Das bieten wir Dir
- Ein technisch anspruchsvolles Produkt mit echtem Impact in der Hotellerie
- Viel Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Plattform
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege in einem agilen Umfeld
- Persönliche Weiterentwicklung durch Workshops, Schulungen & Konferenzen
- Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten, mit Homeoffice-Anteil
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Teamevents